Những Câu Hỏi Hay Gặp Khi Phỏng Vấn Đi Nhật Cập Nhật 2025

Phỏng vấn đi Nhật là bước vô cùng quan trọng trong hành trình chạm tới Xứ sở hoa anh đào. Để tự tin ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, việc nắm rõ những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn đi Nhật và cách trả lời là điều không thể bỏ qua. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu sâu hơn và chia sẻ các kỹ năng cần có để phỏng vấn thành công.

Tổng quan về phỏng vấn đi Nhật

Phỏng vấn đi Nhật là quy trình đánh giá trực tiếp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng hoặc đại diện trường học tại Nhật. Mục đích của buổi phỏng vấn là xem xét năng lực, thái độ, khả năng giao tiếp và mức độ phù hợp của ứng viên với môi trường làm việc hoặc học tập ở Nhật Bản.

Có ba hình thức phỏng vấn phổ biến: phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản, phỏng vấn du học Nhật Bản và phỏng vấn tuyển dụng việc làm chuyên môn.

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng trước buổi phỏng vấn giúp bạn thể hiện phong thái chuyên nghiệp, tự tin và giảm rủi ro tâm lý hoặc thiếu kiến thức.

Những nhóm câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn đi Nhật

Để vượt qua buổi phỏng vấn, bạn cần phải nắm được các nhóm câu hỏi cơ bản để có sự chuẩn bị chu đáo nhất.

 

Giới thiệu về bản thân mình

Đây là phần mở đầu quen thuộc trong mọi buổi phỏng vấn. Một số câu hỏi thường gặp gồm: “Hãy giới thiệu về bản thân bạn”, “Gia đình bạn có mấy người?”, “Sở thích của bạn là gì?”.
Nhóm câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng tiếng Nhật, phong thái và cách bạn thể hiện bản thân.

Lý do bạn chọn đi Nhật

Nhà tuyển dụng muốn biết mục tiêu và động lực thực sự của bạn. Họ có thể hỏi: “Tại sao bạn muốn sang Nhật?” hoặc “Vì sao bạn chọn công ty/trường này?”. Hãy trả lời chân thành, thể hiện tinh thần học hỏi và mong muốn phát triển bản thân. Điều này chính là yếu tố giúp bạn ghi điểm.

Kỹ năng và kinh nghiệm bản thân

Những câu hỏi như “Bạn đã từng làm việc ở đâu?” hoặc “Kỹ năng bạn tự tin nhất là gì?” giúp nhà tuyển dụng vấn hiểu rõ năng lực thực tế và thái độ với công việc. Khi trả lời, bạn nên nêu rõ kinh nghiệm liên quan, nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm và khả năng hợp tác.

Khả năng thích nghi và chịu áp lực

Làm việc hay học tập ở Nhật đòi hỏi khả năng chịu áp lực và tinh thần kỷ luật cao. Vì vậy, bạn có thể gặp câu hỏi như: “Bạn sẽ làm gì nếu gặp khó khăn ở Nhật?” hay “Bạn có thể làm việc tăng ca không?”. Thông qua đó, họ muốn kiểm tra mức độ kiên nhẫn, linh hoạt và khả năng hòa nhập với môi trường Nhật Bản.

Hiểu biết về văn hóa và định hướng tương lai

Những câu hỏi như “Bạn biết gì về phong tục ở Nhật?” hoặc “Sau khi về nước, bạn có dự định gì?” giúp đánh giá sự hiểu biết về văn hóa Nhật Bản và định hướng lâu dài của bạn. Một ứng viên có thái độ tôn trọng văn hóa và mục tiêu rõ ràng sẽ luôn được đánh giá cao.

Những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn đi Nhật và những lưu ý

Khi tham gia phỏng vấn đi Nhật, nhà tuyển dụng thường đánh giá không chỉ trình độ tiếng Nhật mà còn xem xét thái độ, cách ứng xử của ứng viên. Việc chuẩn bị sẵn câu trả lời cho các câu hỏi phổ biến sẽ giúp bạn tự tin hơn, thể hiện sự chuyên nghiệp và tạo ấn tượng tốt ngay từ lần gặp đầu tiên.

Những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn đi Nhật Bản

Câu hỏi phỏng vấn	Gợi ý câu trả lời
1. Hãy giới thiệu bản thân bạn.	Tôi tên là… quê ở…, hiện đang làm/là sinh viên tại…. Tôi là người chăm chỉ, yêu thích văn hóa Nhật.
2. Tại sao bạn muốn sang Nhật?	Tôi muốn học hỏi kỹ năng, tác phong làm việc và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp của Nhật.
3. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?	Tôi đã tìm hiểu rằng công ty hoạt động trong lĩnh vực… và rất uy tín. Tôi mong muốn được cống hiến tại đây.
4. Điểm mạnh của bạn là gì?	Tôi có tinh thần trách nhiệm cao, luôn đúng giờ và nghiêm túc trong công việc.
5. Điểm yếu của bạn là gì?	Tôi đôi khi quá cẩn thận, nhưng nhờ vậy mà công việc ít khi sai sót.
6. Nếu bị nhắc nhở, bạn sẽ làm gì?	Tôi sẽ lắng nghe, cảm ơn và cố gắng sửa lỗi để tiến bộ hơn.
7. Bạn có thể làm việc nhóm không?	Tôi rất thích làm việc nhóm vì có thể học hỏi lẫn nhau và cùng đạt kết quả tốt hơn.
8. Bạn có chịu được áp lực công việc không?	Tôi đã quen với môi trường có kỷ luật cao, và xem đó là cơ hội để rèn luyện bản thân.
9. Bạn sẽ làm gì nếu gặp khó khăn khi sống ở Nhật?	Tôi sẽ cố gắng tự giải quyết, nếu không được sẽ hỏi ý kiến người quản lý hoặc đồng nghiệp.
10. Mục tiêu của bạn trong 3 năm tới là gì?	Tôi muốn tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng và trở thành nhân viên có thể đóng góp lâu dài cho công ty.

Lưu ý giúp bạn thành công trong buổi phỏng vấn

Theo khảo sát của Cục Hợp tác Lao động Việt Nam (Dolab, 2024), có đến 68% ứng viên trượt phỏng vấn đi Nhật chỉ vì những lỗi nhỏ như thiếu tự tin, trả lời lan man hoặc ăn mặc chưa phù hợp. Vì vậy, để gây ấn tượng tốt và nâng cao khả năng trúng tuyển, bạn cần lưu ý những điểm sau:

• Giữ thái độ tự tin và chuyên nghiệp: Bạn cần duy trì ánh mắt thân thiện, nụ cười nhẹ và giọng nói rõ ràng giúp bạn ghi điểm ngay từ phút đầu. Người Nhật rất coi trọng sự chân thành, vì vậy phong thái tự nhiên nhưng điềm đạm luôn được đánh giá cao
• Không ngắt lời người phỏng vấn: Khoảng 82% nhà tuyển dụng Nhật cho rằng việc ngắt lời thể hiện thiếu tôn trọng. Hãy lắng nghe kỹ, đợi người phỏng vấn nói xong rồi mới trả lời ngắn gọn, súc tích.
• Trang phục gọn gàng, đúng chuẩn phỏng vấn: Một khảo sát của Recruit Japan cho thấy 73% nhà tuyển dụng chú ý đến trang phục ứng viên trong 30 giây đầu tiên. Vì vậy, nên chọn áo sơ mi trắng, quần hoặc váy tối màu, tránh họa tiết sặc sỡ để thể hiện sự nghiêm túc.
• Ngôn ngữ cơ thể và cách chào hỏi: Hãy chào đầu buổi bằng “はじめまして。よろしくお願いいたします。” và kết thúc bằng “本日はありがとうございました。” – đây là phép lịch sự cơ bản mà hầu như mọi nhà tuyển dụng Nhật đều đánh giá cao.

Đặc trưng văn hóa phỏng vấn và tuyển dụng Nhật Bản

Phỏng vấn tại Nhật Bản không chỉ là quá trình đánh giá năng lực, mà còn là dịp để nhà tuyển dụng quan sát ứng viên. Vì vậy, khi chuẩn bị những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn đi Nhật, bạn cần hiểu rõ rằng người Nhật coi trọng cách cư xử hơn cả câu trả lời.

Trong văn hóa Nhật, đúng giờ, khiêm nhường và tôn trọng là ba yếu tố then chốt. Việc đến đúng giờ, cúi chào lễ phép và giữ giọng nói nhẹ nhàng thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc. Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng thái độ của ứng viên khi trả lời chính là thước đo phản ánh khả năng thích nghi trong môi trường làm việc.

Bên cạnh đó, văn hóa làm việc nhóm cũng ảnh hưởng mạnh đến cách họ đánh giá ứng viên. Người Nhật thường ưu tiên những ai biết lắng nghe, tôn trọng đồng đội và tuân thủ quy định. Do đó, việc hiểu và thể hiện đúng các chuẩn mực văn hóa trong quá trình trả lời những câu hỏi sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt được đánh giá cao trong mắt nhà tuyển dụng.

Chuẩn bị kỹ năng bổ trợ khi phỏng vấn đi Nhật

Để trả lời hiệu quả các câu hỏi khi phỏng vấn đi Nhật, ứng viên không chỉ cần kiến thức mà còn phải rèn luyện thêm các ký năng khác. Có sự chuẩn bị toàn diện giúp bạn thể hiện phong thái chuyên nghiệp và tự tin hơn rất nhiều.

Rèn Luyện Kỹ Năng Tiếng Nhật

Khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật là yếu tố quyết định trong buổi phỏng vấn. Bạn nên luyện nghe và nói qua các tình huống thực tế, chú ý phát âm chuẩn và tốc độ nói vừa phải. Bên cạnh đó, việc sử dụng kính ngữ (keigo) đúng cách thể hiện sự tôn trọng và hiểu biết về văn hóa Nhật. Đây là điều mà nhà tuyển dụng đặc biệt đánh giá cao khi bạn trả lời.

Phát Triển Kỹ Năng Mềm

Ngoài năng lực ngôn ngữ, kỹ năng mềm sẽ giúp bạn tạo ấn tượng và hòa nhập tốt hơn với môi trường làm việc Nhật Bản. Bạn nên tập trung rèn luyện tinh thần làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy tích cực trong mọi tình huống. Nhà tuyển dụng Nhật luôn đánh giá cao những ứng viên biết lắng nghe, hợp tác và thể hiện tinh thần trách nhiệm.

Luyện tập qua các ứng dụng hỗ trợ

Ứng dụng công nghệ là phương pháp học thông minh cho người bận rộn. Bạn có thể luyện nói và phản xạ hàng ngày qua các ứng dụng như JLPT Sensei, HelloTalk hoặc Tandem. Việc giao tiếp thường xuyên với người bản xứ qua các nền tảng này không chỉ giúp cải thiện khả năng ngôn ngữ mà còn giúp bạn tự tin hơn khi trả lời những câu hỏi hay gặp khi phỏng vấn đi Nhật trong thực tế.

Câu hỏi thường gặp về phỏng vấn đi Nhật Bản

Có cần mang hồ sơ gốc khi phỏng vấn không?

Câu trả lời là có. Bạn nên mang theo đầy đủ hồ sơ gốc và bản sao để đối chiếu khi được yêu cầu. Theo thống kê từ các trung tâm tư vấn du học, hơn 80% buổi phỏng vấn đi Nhật Bản yêu cầu kiểm tra hồ sơ gốc nhằm xác minh tính trung thực của ứng viên.

Nên mặc gì để tạo ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn?

Theo khảo sát từ Japan Work Style, 94% nhà tuyển dụng đánh giá cao ứng viên ăn mặc lịch sự, đơn giản nhưng chỉn chu. Do đó, khi đi phỏng vấn

• Với nam giới nên mặc áo sơ mi trắng, quần tây tối màu, đi giày tây.
• Còn với nữ giới nên chọn áo sơ mi sáng màu, váy hoặc quần dài qua gối.

Nếu không hiểu câu hỏi, có thể xin người phỏng vấn nói lại không?

Đừng lo lắng! Trong phỏng vấn đi Nhật Bản, việc chưa nghe rõ là chuyện bình thường, đặc biệt với người mới học tiếng Nhật. Hãy bình tĩnh nói: “すみません、もう一度お願いします” (Xin vui lòng nói lại ạ).

Có nên cười khi phỏng vấn không?

Câu trả lời là có, nhưng đúng cách. Một nụ cười nhẹ và tự nhiên không chỉ giúp bạn bớt căng thẳng mà còn tạo cảm giác thân thiện, dễ gần. Các chuyên gia cho rằng, ứng viên biết mỉm cười đúng lúc có khả năng được chọn cao hơn 30% so với những người giữ gương mặt căng thẳng.

Đi Nhật Bản cùng với iVISA dễ dàng

Buổi phỏng vấn đi Nhật không chỉ là bước đánh giá năng lực, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện trước nhà tuyển dụng. Việc tìm hiểu trước những câu hỏi hay khi phỏng vấn đi Nhật, luyện tập phong thái trả lời tự tin sẽ giúp bạn dễ dàng tạo ấn tượng ngay từ lần gặp đầu tiên.

Bên cạnh việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, bạn cũng nên chú ý đến các bước chuẩn bị trước khi sang Nhật như hoàn thiện hồ sơ visa, kiểm tra giấy tờ tùy thân đến tìm hiểu văn hóa địa phương. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng không chỉ giúp bạn vượt qua phỏng vấn suôn sẻ, mà còn giúp quá trình học tập và làm việc tại Nhật trở nên thuận lợi hơn.

Nếu bạn chưa tự tin hoặc cần người hướng dẫn chi tiết, iVISA sẽ là lựa chọn đáng tin cậy. Với nhiều năm kinh nghiệm, iVISA chuẩn bị hồ sơ, cũng như tư vấn đầy đủ về thủ tục chuẩn bị trước khi sang Nhật.

iVISA Property & Citizenship

• Địa chỉ: Số 99 Nguyễn Thị Nhung, phường Hiệp Bình, TPHCM
• Hotline: 0937 999 610
• Email: info.ivisatravel@gmail.com